Mayri Tiido
Mayri Tiido on 10 aastase kogemusega kutsega täiskasvanute koolitaja ja ettevõtja. Igapäevaselt tegeleb ta Eestis ringmajanduse edendamisega läbi koolituste, teavitustöö ja erinevate koostööprojektide. Ta on sertifitseeritud ringdisaini meetodi CIRCO koolitaja ja täiendanud end Ringsete Ärimudelite Innovatsiooni teemal Cambridge’i ülikoolis. Ta kuulub maailma suurima ringmajandust edendava sihtasutuse Ellen MacArthur Foundation võrgustikku ning on külalisõppejõud Eesti Kunstiakadeemias ja Estonian Business Schoolis jätkusuutlikkuse ja ringmajanduse teemadel.
Linkedin

Jaanus Sakkis
Jaanus on pakkunud disainialast konsultatsiooni rohkem kui 18 erinevas riigis. Ta on aidanud erinevate suurustega ettevõtteid, kaasa arvatud neid, kelle aastane käive ulatub juba 187 miljoni euroni. Lisaks on ta esinenud õppejõuna ja jaganud oma disaini alaseid teadmisi viies ülikoolis nii Eestis kui ka Prantsusmaal. Tema põhieesmärk disainiprotsessis on mitte ainult leida ja lahendada väljakutseid, vaid ka lisada väärtust ja tuua see kasutajateni läbi disaini. Jaanus on Garage48 pikaajaline mentor, olles toetanud häkatoni osalejaid oma teadmistega juba teisest Garage48 häkatonist saadik.
Linkedin

Jüri Kaljundi
Jüri on tehnoloogiaettevõtlusega asutajana tegelenud aastast 1994, alustades siis ühe esimesena Eestis äriliste veebilahenduste loomisega. Tööalaselt on ta tegelenud nii toodete ja teenuste väljamõtlemise, müügi kui turundusega. Tema kogemused ulatuvad paari inimesega startupidest pea tuhande töötajaga IT-ettevõtteni. Olles täiendanud end bioloogia alal on ta Eestimaa Looduse Fondi nõukogu esimees ning looduskaitselistele tegevustele keskenduva sihtasutuse Koosloodus juht. Jüri on ka üks Garage48 ja CV-Online kaasasutajatest.
Linkedin

Liis Paemurru
Liis Paemurru on kogenud muudatuste juhtimise ekspert (Prosci Certified Advanced Instructor, USA), kes on tänaseks toetanud nii Eesti kui rahvusvahelisi organisatsioone nende suurimate ambitsioonide elluviimisel (nt AirBaltic, Coop, Infortar, Tervise Arengu Instituut, Stokker jpt). Muudatus algab ühest indiviidist ja edu saabub siis, kui muudatusest mõjutatud inimesed loodud lahenduse omaks võtavad ja seda toetama hakkavad. Liis on ülikoolis õppinud ja edaspidi praktiseerinud nii organisatsioonipsühholoogiat meeskondlikul tasemel kui nõustamispsühholoogiat indiviidi tasemel ja saanud esmase väljaõppe kognitiivses käitumisteraapias. Liis aitab häkatonil võimendada meeskondade loodud ideede ja lahenduste jõudmist tõhusalt ning autentselt iga selle muudatusest mõjutatud inimeseni.
Linkedin

Mikk Rajaver
Mikk on täisväärtusliku ja mitmekesise elu ning ettevõtluse entusiast. Ta on tegelenud palju spordiga, lapsest saati jalgpalliga, seda ka mitmeid aastaid Eesti Premium Liigas FC Kuressaare eest mängides. Viimasel ajal on tal fookuses jooks, triatlon, lumelaud ja mäesuusatamine. Ka spordis on Mikk tiime juhendanud ja suusainstruktorina töötanud. Kuid peamine õpetamine käib Miku jaoks läbi ettevõtte Poke Bowl, mille asutas ta äripartneriga pea 6 aastat tagasi ja praeguseks on neil 8 restorani ja pea 50 töötajat. Poke Bowli sooviks on pakkuda head toitu jätkusuutlikult ja väljakutseid selles vallas jagub. Mikk loodab enda teadmiste jagamise läbi innustada häkatonil osalejaid leidma väljakutsetele ägedaid ja toimivaid lahendusi!
Linkedin

Jörgen Kohal
Jörgenil on üle 17. aasta toitlustusvaldkonna kogemusi ja tema kireks on uute ning innovaatiliste lahenduste leidmine toitlustuses. Jörgen on loonud edukad brändid nagu Poke Bowl ja Meze ning juhtinud Rimi Eesti valmistoidu teekonda peakokana. Lisaks sellele on ta olnud osa Noa restorani köögi juhtimisest. Jörgeni jaoks on eriti oluline, et kõik köögi protsessid oleksid arusaadavad ning vajalik töötegemiseks oleks olemas ja terve, kuna vaid nii saab pakkuda klientidele head elamust toidu ja teeninduse kaudu. Ülemiste rohehäkatonil ootab ta põnevusega võimalust jagada oma teadmisi ja kogemusi nendega, kes lahendavad Poke Bowli väljakutset. Poke Bowl on koos valmis sellele väljakutsele vastu astuma ja innovaatilisi lahendusi looma. Let’s hack it together!
Linkedin

Paula Kristel Kaljula
Paula Kristel on õppinud keemia- ja keskkonnakaitsetehnoloogiat (MSc, cum laude) ning töötanud pikaajaliselt tootmisettevõttes. Tänu mitmetele ettevõttesisestele positsioonidele eelmisel töökohal mõistab ta hästi tootmisettevõtete keskkonnaalaseid murekohti, kuid ka võimalusi rohepöörde keskselt. Lisaks insener-tehnilistele ülesannetele oli tema kohustus hinnata uute ja olemasolevate tootmisseadmete ja -tehnoloogiate keskkonnamõju ning leida lahendusi nende ohjamiseks, millele aitas suuresti kaasa ka siseaudiitori rolli täitmine. Eelnev kogemus keskkonnajuhtimissüsteemi (ISO 14 001 ulatuses) rakendamisel andis detailse arusaama selle rollist ettevõtte keskkonnamõjude juhtimises.

Tiina Köst Johani
On töötanud üle 10 aasta turundusvaldkonnas alustades oma karjääri Linnateatrist, ühest põnevamast ja ainulaadsemast teatrist. Tiina karjäär turunduses on olnud väga rikastav ja ta on rõõmus, et on saanud lisaks turundusele, osaleda põnevates koostööprojektides ja teha koostööd paljude huvitavate inimestega. Turundus on pidevalt arenev valdkond, mis pakub põnevaid väljakutseid ja võimalusi uute ideede elluviimiseks.
Ta usub, et LIDO´l on suur võimalus mõjutada positiivseid muutusi ühiskonnas ja keskkonnas ning pakkuda klientidele teadlikumaid ja keskkonnasõbralikumaid valikuid. Tiina soov on suunata LIDO toitlustusettevõte jätkusuutlikumale teele. Maailm pakub meile võimalust muuta ja muutuda.

Gaili Eding
Tootjavastutusorganisatsioon OÜ turundus- ja kommunikatsioonijuht Gaili on meediaga olnud seotud töötanud alates 1998. aastast. Alustas meediamonitooringus, oli kirjutav ajakirjanik, vahetas seejärel poolt ja asus tööle kommunikatsiooni valdkonda. Ta oli kümnendi jagu kommunikatsioonitoeks rahastule Prototron ja aitas seeläbi kaasa mitme Eesti ükssarviku sünnile. Viimased kolm aastat on tema südameasjaks olnud Eesti inimeste sorteerimisharjumuste muutmine.

Kristiina Kaalma
Linkedin

Dmitry Smirnov
Dmitry on jaekaubanduses töötanud 20 aastat ning aktiivselt spordi- ja sportimisvaldkonnaga seotud olnud ligi 30 aastat.  Ta on panustanud Sportlandi ettevõtte ja brändi ehitamisse paljudel ametikohtadel alates kaupluse klienditeenindajast kuni brändi/kategooriajuhini, kellena ta töötab täna, vastutades mitmete outdoor brändide sisseostu, arendamise ja müügi eest Sportlandis nii Eestis, Lätis, Leedus kui ka e-poes. Oma igapäevatöö kõrvalt on Dmitry aidanud läbi viia väga paljusid spordi suurüritusi ning kohalikke liikumisvõistluseid, korraldanud erinevaid aktiivseid teambuilding üritusi, suvepäevi ja matkapäevi erinevatele ettevõttetele. Dmitry on aktiivne spordiharrastaja ning osaleb iga-aastaselt erinevate spordialade rahvaspordivõistlusel, hetkel on fookuses eelkõige jooks ja triatlon.
Linkedin

Nelli Pormeister
Nelli on töötanud erinevates kliendi- ja teeninduskesksetes organisatsioonides üle 15 aasta. Spordi- ja jaemüügisektoris on ta kogemust omandanud väga erinevatel positsioonidel nii ostuosakonnas, väljapanekute valdkonnas, klienditeeninduse- ja personalijuhtimises kui lõpetades tegevjuhtimisega, juhtides Sportland Eestit viimased 3,5 aastat. Olles enesetäiendamise ning pideva arengu suur austaja, on Nelli täna vastu võtnud uue väljakutse ning on alates oktoobrist 2023 Baltikumis jätkusuutlikkuse valdkonna eestvedaja Sportland, Jalajälg ja Fifaa gruppides. Nelli usub siiralt, et sportlik elustiil muudab maailma paremaks. Spordi oma igapäevaellu integreerimine omab positiivset mõju absoluutselt kõigele Nelli elus, seda nii eraeluliselt kui ka tööalaselt. Läbi erinevatele sportlike väljakutsete kuni maratonide ja Ironman 70.3’deni välja, on ta endale alati tõestanud, et kõik on võimalik ning kuna spordi positiivset mõju vaimsele tervisele toetavad tänaseks ka väga paljud kvaliteetsed teadusuuringud, siis soovib ta seda spordi positiivset efekti tuua rohkem ka kõigi grupi töötajate eludesse.
Linkedin